Comité Social et Economique
Droits des salariés, avantages sociaux …
Le CSE
- Instance représentative du personnel.
- Il comprend l’employeur et une délégation des élus des salariés
- Ses missions principales :
- Représenter les salariés auprès de l’employeur
- Assurer l’expression collective des salariés sur les conditions de travail, la santé, la sécurité.
- Gérer les activités sociales et culturelles dans l’entreprise
Ce que le CSE peut faire pour les salariés
Le CSE est bien plus qu’un simple guichet d’avantages : c’est l’instance qui agit au quotidien sur la vie et les conditions de travail des salariés.
Porter la voix des salariés
Le CSE permet de faire remonter les questions, préoccupations et difficultés rencontrées collectivement par les salariés.
Agir sur les conditions de travail
Il intervient notamment sur les questions de santé, de sécurité et de conditions de travail.
Être informé et consulté
Le CSE est informé et consulté par l’employeur sur différents sujets concernant notamment la marche de l’entreprise, l’emploi et les conditions de travail.
Contribuer aux activités sociales et culturelles
Le CSE participe à la gestion des activités sociales et culturelles proposées aux salariés.
Une question ou une difficulté ?
Le CSE est là pour représenter collectivement les salariés et faire remonter leurs préoccupations.
Pour une question concernant vos droits ou votre situation professionnelle, vous pouvez également contacter la CFDT ALTEN SA.
Ou Rendez-nous visite
221 bis boulevard Jean Jaurès, 92100 Boulogne-Billancourt
Vous souhaitez faire entendre votre voix au CSE :
« Le travail n’est pas une valeur. C’est un cadre dans lequel chacun peut s’épanouir, se former, évoluer, être justement rétribué ».
— Marylise Leon – Source : Medias citoyens