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  • Indemnité de Licenciement pour inaptitude

    Indemnité de Licenciement pour inaptitude

    Lorsqu’un employeur envisage de licencier un salarié déclaré inapte, il doit prendre en compte ses responsabilités ainsi que les droits du salarié concernant le calcul de l’indemnité de licenciement. Lorsqu’un salarié est déclaré inapte, il peut bénéficier d’une indemnité de licenciement. De son côté, l’employeur doit respecter une procédure stricte. Tout manquement à ces règles…