Canicule et santé au travail : prévenir les risques, protéger les équipes

Depuis le 1er juillet 2025, les obligations des employeurs sont renforcées en matière de prévention des risques professionnels en cas de fortes chaleurs ou canicule. Tour d’horizon et conseils pratiques.

Fortes chaleurs et canicule : risques accrus pour la santé des travailleurs

Les fortes chaleurs, notamment en cas de canicule, peuvent dégrader les conditions de travail, dans tous les secteurs d’activité. Les effets sur la santé vont de la fatigue, des crampes et de la déshydratation, jusqu’au coup de chaleur, une urgence vitale potentiellement mortelle.

Les salariés travaillant à l’extérieur ou dans des environnements peu ventilés sont particulièrement exposés. En l’absence de mesures adaptées, les risques d’accident du travail, y compris graves, augmentent significativement.

2025 : un cadre réglementaire renforcé

Le décret n°2025-482 en Conseil d’Etat du 27 mai 2025 relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur renforce les obligations des employeurs.

Les locaux fermés affectés au travail doivent être maintenus à une température adaptée en toute saison, compte tenu de l’activité des travailleurs et de l’environnement dans lequel ils évoluent.

En extérieur, les travailleurs doivent être protégés contre les effets des conditions atmosphériques, dont la canicule.

Des dispositions spécifiques sont prévues pour prévenir les risques liés aux épisodes de chaleur intense, correspondant aux seuils jaune, orange et rouge du dispositif national de vigilance météorologique « canicule » de Météo-France.

Les quatre seuils de Vigilance Météo-France

Le décret s’appuie sur le dispositif national de vigilance météorologique « canicule » de Météo-France, qui signale le niveau de danger à l’aide de quatre couleurs :

• Vigilance verte : Aucun risque particulier. Maintenez les bonnes pratiques, comme fournir de l’eau fraîche et encourager les pauses régulières.
• Vigilance jaune : Premiers signes de chaleur intense. Assurez une ventilation adéquate dans les locaux, mettez de l’eau à disposition et envisagez d’adapter les horaires de travail.
• Vigilance orange : Chaleur intense confirmée. Prévoyez des pauses supplémentaires, limitez les tâches physiques en extérieur pendant les heures les plus chaudes (11h-16h) et fournissez des équipements comme des chapeaux ou des vêtements légers.
• Vigilance rouge : Canicule extrême. Prenez des mesures immédiates : arrêtez les travaux exposés si nécessaire, réorganisez les horaires (ex. : travail tôt le matin) et surveillez particulièrement les salariés à risque.

Pour les TPE/PME, ces seuils permettent d’anticiper et de planifier des actions adaptées. Consultez régulièrement les cartes de vigilance de Météo-France pour ajuster vos mesures en temps réel. Une checklist simple peut vous aider à respecter ces obligations (ex. : eau à disposition, pauses, équipements de protection).